جزوه ریاضی عمومی - جزوه ریاضی عمومی جزوه ریاضی عمومی ۱ - جزوه ریاضی عمومی ۱ جزوه ریاضی ۱ - جزوه ریاضی ۱ جزوات ارشد عمران - جزوات ارشد عمران, جزوه کارشناسی ارشد پارسه جزوات ارشد عمران - جزوات ارشد عمران, جزوه کارشناسی ارشد پارسه جزوات ارشد عمران - جزوات ارشد عمران, جزوه کارشناسی ارشد پارسه جزوه ترمودینامیک - جزوه ترمودینامیک جزوه ترمودینامیک - جزوه ترمودینامیک جزوه ترمودینامیک - جزوه ترمودینامیک دانلود جزوه , نمونه سوال, منابع آزمون ارشد - ارزیابی و مدیریت عملکرد

توسعه یک مدل تحلیلی ارزیابی عملکرد دستگاه های اداری - اجرایی بخش عمومی

چکیده:

معمولا ارزیابی عملکرد در یک دوره زمانی مشخص که بستگی به ماهیت، مقیاس، وظایف، ماموریت ها و اهداف سازمان دارد، تعیین می‌ شود. لیکن عموما این دوره برای‌ دستگاه های بخش عمومی دولت با توجه به سالانه بودن نظام بودجه ریزی کشور یکساله دستگاه های بخش عمومی دولت با توجه به سالانه بودن نظام بودجه ریزی کشور یکساله می‌ باشد. با این وجود باید به عملکرد سال قبل دستگاه نیز توجه نمود.

روش اندازه گیری عملکرد پیشنهادی مدلی تحلیلی می‌ باشد. این مدل ضمن در نظر گرفتن شاخص های‌ عملکرد دستگاه در ابعاد عمومی و اختصاصی، روابط علی مابین شاخص و عملکرد دستگاه ها را تشریح و با توجه به عوامل درون زا و برون زای‌ موثر بر عملکرد به ارزیابی یکپارچه و تحلیلی‌ عملکرد سالیانه می‌ پردازد. مدل ابداعی ارزیابی عملکرد تلفیقی از روش های‌ کمی‌ و کیفی مورد استفاده در ادبیات علم مدیریت می‌ باشد.

کلمات کلیدی: الگوریتم رتبه بندی، اندازه گیری عملکرد، دستگاه های‌ اداری - اجرایی، بخش عمومی، بهبود عملکرد

نویسندگان: دکتر سید ابوالقاسم علوی، دکتر مهدی جمشیدیان، مهندس اصغر مشرف جوادی (کارشناسان ارشد سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان اصفهان)

جهت دریافت متن انگلیسی کلیک راست کرده و save target as... را کلیک کنید دانلود متن کامل مقاله . . .   (این مقاله 21 صفحه PDF شده و حجم  137 KBمی باشد.)

نوشته شده در شنبه ۲۳ تیر ۱۳۸۶ و ساعت 21:52 توسط : سایت مهندسی صنایع و نرم افزار و مقالات - بتسا

|+| نظر ها (0)



<>

¯ مدل ارزیابی مدیریت عملکرد پروژه های تحقیق و توسعه (R&D)

شنبه ۲۳ تیر ۱۳۸۶

<>

مدل ارزیابی مدیریت عملکرد پروژه های تحقیق و توسعه (R&D)

چکیده:

ارزیابی مدیریت فعالیت های تحقیق و توسعه تابعی از نسل تحقیق و توسعه می باشد. در مقاله حاظر سعی شده است با تعیین نشانگر های عملکردی تحقیق و توسعه ، عملکرد تعدادی از پروژه های R&D یکی از مراکز تحقیقاتی دولتی کشور مورد ارزیابی قرار گیرد. در نهایت عوامل موثر در عملکرد مدیریت پروژه های مزبور شناسایی شده است. ارزیابی مدیریت پروژه های تحقیق و توسعه ابزاری ارزشمند در جهت کسب مزیت رقابتی برای صنایع بشمار می آید و نتایج ارزیابی می تواند اطلاعات مناسبی را جهت بهبود عملکرد واحدهای R&D فراهم سازد. نتایج بررسی نشان می دهد که از جمله دلایل ناکارایی پروژه های تحقیق و توسعه مورد مطالعه ناکارایی ناشی از مقیاس و ناکارایی تکنولوژیک می باشد.

واژه های کلیدی: پروژه ها R&D، کارایی مدیریت ، عملکرد ، ایران

نویسنده : فرهاد عباسی ، سازمان پژوهشهای علمی و صنعتی ایران ، موسسه مطالعات و تحقیقات فناوری

برای دریافت متن مقاله مورد نظر ، بر روی متن کلیک کنید. دانلود متن کامل مقاله . . . (این مقاله 12 صفحه pdf و با حجم 231 کیلو بایت می باشد)

نوشته شده در شنبه ۲۳ تیر ۱۳۸۶ و ساعت 21:51 توسط : سایت مهندسی صنایع و نرم افزار و مقالات - بتسا





نوع مطلب :ارزیابی و مدیریت عملکرد (2، 
برچسب ها :ارزیابی و مدیریت عملکرد،
لینک های مرتبط :



 
درباره وبلاگ




مدیر وبلاگ : sanaye404 sanaye404
موضوعات
نویسندگان
آمار وبلاگ
  • کل بازدید :
  • بازدید امروز :
  • بازدید دیروز :
  • بازدید این ماه :
  • بازدید ماه قبل :
  • تعداد نویسندگان :
  • تعداد کل پست ها :
  • آخرین بازدید :
  • آخرین بروز رسانی :
دانلود جزوه , نمونه سوال, منابع آزمون ارشد
صفحه نخست             تماس با مدیر           پست الکترونیک               RSS                  ATOM
دوشنبه 24 اسفند 1388 :: نویسنده : sanaye404 sanaye404
 
 
برچسب ها
پیوندها
آخرین مطالب
 
   
جزوات ارشد عمران
شبکه اجتماعی فارسی کلوب | Buy Mobile Traffic | سایت سوالات